在2008年工作會(huì)議上，集團(tuán)公司黨組提出了建設(shè)綜合性國(guó)際能源公司的宏偉目標(biāo)。中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院黨委圍繞這一目標(biāo)，提出了建設(shè)世界一流綜合性國(guó)際能源公司上游研究院的發(fā)展目標(biāo)。為確保這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，筆者認(rèn)為,需要從哲學(xué)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)、思考和探索事關(guān)發(fā)展的6個(gè)方面的重大關(guān)系。

　　傳承歷史與創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系

　　發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力。作為科研單位，發(fā)展必須走創(chuàng)新之路。而創(chuàng)新不是無(wú)源之水、無(wú)本之木，其基礎(chǔ)是傳承歷史。

　　中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院已經(jīng)走過(guò)50年的歷史。50年來(lái)，研究院涌現(xiàn)出以15名兩院院士為代表的石油科技精英，獲得了眾多國(guó)家科研大獎(jiǎng)，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積淀了深厚的企業(yè)文化，這是我們極其寶貴的財(cái)富。我們要認(rèn)真繼承前人留下的豐碩成果、寶貴經(jīng)驗(yàn)、光榮傳統(tǒng)、奮斗精神。

　　傳承歷史的目的是為了發(fā)展創(chuàng)新。時(shí)代在前進(jìn)，新事物、新情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)。我們必須解放思想，實(shí)事求是，敢于和善于站在巨人的肩上，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。我們要解放思想，創(chuàng)新科技，傾力突破事關(guān)石油事業(yè)發(fā)展的瓶頸技術(shù)；我們要解放思想，創(chuàng)新管理，著力促使各方面創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn)；我們要解放思想，創(chuàng)新體制，全力推動(dòng)研究院的創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)。

　　立足國(guó)內(nèi)與拓展國(guó)際的關(guān)系

　　中國(guó)石油建設(shè)綜合性國(guó)際能源公司的宏偉目標(biāo)，是我們?nèi)鎱⑴c業(yè)務(wù)全球化的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。我們要立足國(guó)內(nèi)，拓展國(guó)際。即用國(guó)內(nèi)成熟的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)國(guó)際油氣勘探開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，用國(guó)際先進(jìn)的管理體制和標(biāo)準(zhǔn)提升國(guó)內(nèi)的科研水平，最終達(dá)到國(guó)內(nèi)與國(guó)際技術(shù)和觀念的融合，管理和組織的統(tǒng)一。

　　做強(qiáng)國(guó)內(nèi)。中國(guó)石油擔(dān)負(fù)著保障國(guó)家能源安全的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，我們首先要確保儲(chǔ)量高峰期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，把國(guó)內(nèi)的事情辦好。只有打好國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，才能有參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)硬實(shí)力。

　　拓展國(guó)際。當(dāng)前，中國(guó)石油海外業(yè)務(wù)急劇增長(zhǎng)，我們將直接面對(duì)世界市場(chǎng)。作為技術(shù)支撐，研究院的國(guó)際化程度還不夠高，國(guó)際化業(yè)務(wù)還較生疏，國(guó)際化人才還很欠缺。因此，我們?cè)谒枷搿⒓夹g(shù)、組織各方面要盡早行動(dòng)，逐步拓展國(guó)際業(yè)務(wù)，擴(kuò)大對(duì)外交流，挺進(jìn)海外市場(chǎng)，這是中國(guó)石油發(fā)展的必然趨勢(shì)，是我們自身發(fā)展的必然要求。

　　事業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)的關(guān)系

　　事業(yè)是人才發(fā)展的目標(biāo)，人才是事業(yè)發(fā)展的保障。

　　當(dāng)前，研究院的事業(yè)加速發(fā)展，人才供需矛盾相當(dāng)突出。新的發(fā)展形勢(shì)要求我們更新人才觀念，加大培養(yǎng)力度，把發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才作為事業(yè)能否成功的頭等大事來(lái)抓。堅(jiān)持以人為本，尊重人才的主體地位，發(fā)揮人才的首創(chuàng)精神，形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的文化氛圍，促進(jìn)人才的快速成長(zhǎng)。

　　中國(guó)石油科研事業(yè)的發(fā)展為廣大科研人員施展才華提供了廣闊的舞臺(tái)，我們要把個(gè)人發(fā)展融入到中國(guó)石油的科研發(fā)展事業(yè)當(dāng)中，為之作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　在人才建設(shè)上，我們必須走精兵之路，不搞人海戰(zhàn)術(shù)。要把人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)相結(jié)合，專才培養(yǎng)和通才培養(yǎng)相補(bǔ)充，創(chuàng)新人才建設(shè)機(jī)制，創(chuàng)立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造出研究院英才輩出、群星璀璨的“星空”。理論技術(shù)積累與生產(chǎn)應(yīng)用的關(guān)系

　　對(duì)于科研院所，理論技術(shù)和生產(chǎn)應(yīng)用具有相輔相成的作用。理論技術(shù)是基礎(chǔ)，生產(chǎn)應(yīng)用是目標(biāo)。理論技術(shù)促進(jìn)生產(chǎn)應(yīng)用取得顯著實(shí)效，生產(chǎn)應(yīng)用帶動(dòng)理論技術(shù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

　　要大力加強(qiáng)理論技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展后勁。要以重大項(xiàng)目攻關(guān)和重點(diǎn)試驗(yàn)建設(shè)為依托，突出抓好理論創(chuàng)新進(jìn)步和技術(shù)換代發(fā)展，形成和發(fā)展中國(guó)石油地質(zhì)及開(kāi)發(fā)新理論，實(shí)現(xiàn)研究院自主創(chuàng)新能力的提高；要大力實(shí)施院科技發(fā)展5年規(guī)劃和10年愿景，完善管理機(jī)制，進(jìn)一步穩(wěn)定方向、穩(wěn)定人員、穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)，為理論技術(shù)研發(fā)創(chuàng)造良好的條件，引導(dǎo)科研人員潛心研究，努力出大成果；要積極服務(wù)生產(chǎn)，但決不能僅僅忙于生產(chǎn)；要善于從生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)難題，在應(yīng)用中實(shí)現(xiàn)積累。

　　要全力做好生產(chǎn)應(yīng)用項(xiàng)目，為油田勘探生產(chǎn)提供一流的技術(shù)支持與技術(shù)服務(wù)。石油勘探開(kāi)發(fā)是實(shí)踐科學(xué)，離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，理論技術(shù)研發(fā)就會(huì)失去源頭。研究院最終要依靠生產(chǎn)應(yīng)用項(xiàng)目來(lái)出大成果。基礎(chǔ)研究課題的選題立項(xiàng)要與油氣生產(chǎn)緊密結(jié)合，符合油田需要，為現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題，為油田排憂解難、雪中送炭。

　　硬實(shí)力與軟實(shí)力的關(guān)系

　　研究院的發(fā)展靠的是實(shí)力，既要有硬實(shí)力，也要有軟實(shí)力。硬實(shí)力是以理論、技術(shù)、條件為要素的綜合實(shí)力，是核心競(jìng)爭(zhēng)力。軟實(shí)力是以思想、意志、文化為要素的精神實(shí)力，是思想文化、意識(shí)形態(tài)中潛移默化影響思想的東西。

　　建設(shè)硬實(shí)力，就是要不斷改善研究院的科研條件和工作環(huán)境，提高職工的生活質(zhì)量和健康水平，為職工提供良好的工作、學(xué)習(xí)、生活空間。要認(rèn)真做好石油大院上游科技園區(qū)規(guī)劃建設(shè)、信息化環(huán)境建設(shè)和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，把研究院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，讓全體職工共享。

　　軟實(shí)力建設(shè)也至關(guān)重要。中國(guó)石油的企業(yè)文化是我們的企業(yè)文化的核心，大慶精神、鐵人精神和石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)是我們的寶貴財(cái)富。研究院50年來(lái)已經(jīng)形成了獨(dú)具特色的精神與文化，我們要通過(guò)各種形式，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，逐步樹(shù)立企業(yè)品牌形象，精心打造企業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，努力提高企業(yè)管理能力，不斷提高科技創(chuàng)新能力。

　　整體與局部的關(guān)系

　　研究院是一個(gè)整體，這個(gè)整體由很多部分組成。正確處理好整體與局部的關(guān)系，是保證研究院和諧發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。要樹(shù)立全院一盤(pán)棋的全局觀念。

　　研究院的事業(yè)是中國(guó)石油的事業(yè)，北京院、廊坊分院、西北分院、海外中心、杭州地質(zhì)研究院，不分地域和業(yè)務(wù)，都是中國(guó)石油上游業(yè)務(wù)的有機(jī)組成部分。我們要以整體形象共舉一面旗，經(jīng)過(guò)努力，要建設(shè)成為文化同源、目標(biāo)一致、定位準(zhǔn)確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的有機(jī)整體。

　　要精心整合各業(yè)務(wù)板塊的整體實(shí)力。勘探、開(kāi)發(fā)、工程、機(jī)關(guān)公益后勤各板塊要各司其職，各展所長(zhǎng)，分工合作，協(xié)調(diào)發(fā)展，形成勘探開(kāi)發(fā)做強(qiáng)、工程公益做精、機(jī)關(guān)后勤做實(shí)的良好局面。

　　要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不同群體之間的利益關(guān)系。在職職工、離退休職工、外用工都是研究院事業(yè)的建設(shè)者。我們要共商發(fā)展大計(jì)，共擔(dān)發(fā)展重任，統(tǒng)籌各種關(guān)系，兼顧各方利益，共建共享和諧研究院發(fā)展的豐碩成果。

　　以上六大關(guān)系，事關(guān)研究院發(fā)展大局，事關(guān)世界一流綜合性國(guó)際能源公司上游研究院奮斗目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵在人，必須有堅(jiān)強(qiáng)的各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子，必須有高素質(zhì)的科研隊(duì)伍、干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍。我們要不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，全面推進(jìn)具有特色的黨建工程，使各級(jí)黨組織成為領(lǐng)導(dǎo)我們各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)核心，為中國(guó)石油建設(shè)一流綜合性國(guó)際能源公司而奮斗！（作者 周灝 <作者系中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院黨委書(shū)記>）