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從華北油田“曹樹祥班”看如何加強基層建設

   2011-05-13 石油石油

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  中國石油網消息:在華北油田采油一廠任南采油工區(qū)“曹樹祥班”采訪時,一走進這個班的工房,記者就注意到它的墻上掛著一副精致的毛主席像,這似乎讓記者觸摸到了某種歷史脈搏。

  果然,“全國五一勞動獎章”獲得者,“中國石油榜樣”曹樹祥告訴記者,他是從那個年代過來的人,他的師傅武懷芳就來自于大慶油田,是與鐵人王進喜一起戰(zhàn)斗過的石油人,“三老四嚴”、“四個一樣”始終是他們的行動指南,他們能取得今天的成績和榮譽,就是在傳承和發(fā)揚大慶精神、鐵人精神的基礎上,不斷進取的結果。

  兵頭將尾,班組建設的靈魂

  作為中國石油的標桿班組之一,“曹樹祥班”是華北油田首個以員工名字命名的班組。

  在班長曹樹祥的帶領下,這個班7名員工以高度的責任感,精心維護著油田80多臺地面采油設備,6座計量站,2座注水站,7部生產機動車輛,以及40多平方公里的地面地下油水管網,為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經濟效益。

  員工們告訴記者:“班組取得驕人業(yè)績,都是因為有了曹樹祥這樣的好班長!”

  “喊破嗓子,不如做出樣子”。從擔任維修班班長至今的24年時間里,臟苦累難險的活兒,曹樹祥總是搶在前、干在前,這種表率作用成為帶動全班員工立足平凡崗位、艱苦奮斗的強大動力。

  24年來,不論機構怎樣改革,人員如何更替,因為承襲著大慶精神、鐵人精神的內涵,曹樹祥那雙長滿硬繭的厚實雙手,從未離開過一線井站,從來沒有離開過維修工具和采油設備,他以高超的技術帶領維修班不斷向前攀登。

  記者手記:在班組建設中,如果一個有技術、有開拓精神,處處以身作則、樂于奉獻、善于團結工友的人擔任班組長,再加上大家的共同奮斗,那么這個班組就一定能成為一個有堅強戰(zhàn)斗力的班組。通過“曹樹祥班”我們可以發(fā)現(xiàn),選拔和培養(yǎng)過硬的兵頭將尾,將是班組建設的關鍵所在。

  團結溫馨,和諧班組的基礎

  曹樹祥深深地懂得,在班組內應保持良好的環(huán)境氛圍,不能讓員工帶著情緒去干工作,否則很難保證安全生產和工作質量。

  在班組建設中,曹樹祥努力做到個人利益與班組目標一致。有什么事情大家商量著來,把班組的民主管理發(fā)揮到了極致。

  “一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。工作中,曹樹祥高度重視培養(yǎng)團隊的團結協(xié)作精神,讓大家各盡其才、各顯其能,成員之間生活上相互關心、工作上相互幫助、情感上相互關懷、利益上相互謙讓,真正做到了“心相通、情相融、力相合”,使整個團隊具有了超強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)了1+1>2的效果。

  記者手記:創(chuàng)造和諧的班組環(huán)境,包括安全的工作環(huán)境、融洽的人際關系等。只有在和諧的氛圍中,員工才能夠感受到企業(yè)的人文關懷和發(fā)展前景,從而安全、愉快、高效地工作,為企業(yè)創(chuàng)造更大效益。從“曹樹祥班”不難看出,班組和諧是企業(yè)之福,也是和諧企業(yè)的基礎。

  加強學習,創(chuàng)新創(chuàng)效的動力

  面對繁雜的工作內容和不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,“曹樹祥班”員工形成了自覺向老師傅學習,向書本學習,向實踐學習的良好氛圍,提高了班組應對各種問題的本領。

  管工出身的趙九州,是一名出色的焊工,更是小發(fā)明、小革新的能手。他的“改進型加長焊割槍”和“割套管平行規(guī)”,有效地提高了工作效率,每年為工區(qū)創(chuàng)效上萬元。

  聚是一團火,散是滿天星。如今,“曹樹祥班”的7名成員每個人都有絕活,每個人掌握至少兩項以上的技能,既是技術型員工,又是復合型人才;既能協(xié)同配合作為,又能單兵作戰(zhàn),班組整體戰(zhàn)斗力強大,被任南采油工區(qū)的員工們譽為“維修特種部隊”。

  記者手記:創(chuàng)新是企業(yè)長盛不衰的秘訣。文憑低,文化知識薄弱并不可怕,可怕的是不改變自己,不學習。無論是曹樹祥本人還是“曹樹祥班”其他成員的成功實踐,都印證了這樣一個定律:終身學習將是我們創(chuàng)業(yè)和成就事業(yè)的立身之本。

  牢記安全,平穩(wěn)生產的前提

  “曹樹祥班”所管理的區(qū)域是華北油田最早開發(fā)的區(qū)域,生產設備設施老化嚴重。針對這一實際,“曹樹祥班”通過精細管理,保證了設備無一帶“病”運行。

  為了確保油田的安全清潔生產,針對部分“三低井”輸油管線易堵塞、穿孔泄漏等問題,“曹樹祥班”創(chuàng)造性地實施了高溫井串聯(lián)低溫井的輸油法,發(fā)明了多種輸油管線帶壓運行“補漏”工藝,減少了因大面積臨時停井對油田生產帶來的損失。

  這個班把治理習慣性違章作為確保操作安全的關鍵,HSE體系得到全面落實,實現(xiàn)了清潔環(huán)保和安全生產。

  記者手記:據大量事故案例分析,90%以上的事故發(fā)生在班組。加強班組安全建設是企業(yè)加強安全生產管理的關鍵,也是減少傷亡和各類事故最切實、最有效的辦法。如果每一個員工都建立起同“曹樹祥班”那樣的“對家庭負責、對企業(yè)負責、對社會負責”的強烈責任感,用科學的管理和規(guī)范的行為為安全生產導航,企業(yè)的安全生產就有了堅強的保障。

  節(jié)能減排,節(jié)約型企業(yè)的目標

  針對油田開發(fā)進入中后期后,產量、成本逐年緊張的現(xiàn)實,“曹樹祥班”員工以高度的主人翁意識,查漏洞,找原因,集思廣益,依靠創(chuàng)新思攻克生產難題,減少了資源浪費。

  今天,當人們走進“曹樹祥班”的工房,首先映入眼簾的是那擺放整齊的一盤盤各種型號的“毛辮子”。這些“毛辮子”原本只需要從庫房領取就可使用,但“曹樹祥班”員工厲行節(jié)約,從1996年就開始自己制作。12年來,僅此一項就為企業(yè)節(jié)約開支300萬元以上。

  24年來,“曹樹祥班”累計為企業(yè)增收節(jié)支高達3000余萬元。

  記者手記:“一屋不掃,何以掃天下”。“曹樹祥班”的員工不是在高談闊論,也沒有什么漂亮的口號或理論,而是幾十年如一日,把企業(yè)當成自己的家,從自身做起,從小事做起,采取積極有效的措施節(jié)約每一點油,每一度電,每一滴水,用實實在在的行動把班組建設成為了一個名副其實的節(jié)約型班組。

 
 
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