從一名農民,成為掌握油田特色技術的行家里手;從一名勞務工,成為吉林項目部帶壓作業隊的副隊長,遼河油田興隆臺工程技術處農民勞務工尹景新成功“轉型”。8月10日,尹景新在電話里激動地告訴記者:“從一名農民成長為企業干部,是油田給了我發展的空間。能成為中國石油集團的一名員工,我感到很自豪。”
1990年,尹景新從朝陽農村走進了遼河油田的大門,成了一名農民勞務工。他白天向師傅學怎么操作;晚上抱著書本刻苦鉆研工藝流程。不久,他就成為隊里的技術骨干。2001年12月,工程技術處以帶壓作業技術開拓吉林市場,他加入了創業隊伍的行列。
萬事開頭難。在吉林油田新12-7井施工時,他遇到了一個難題。這口井井深1200多米,15年沒修過,井口壓力10.5兆帕,井口采油樹閘門失靈,稍不留神水就會噴出來。第一次下堵塞器時,井口水柱上躥了20多米,經過兩次改進仍然沒有成功。他沒有氣餒,又經過一個月的調試,再次改進的膠件終于封堵成功,終于取得了通往吉林油田市場的通行證。2005年5月,他接手的10號車組在新民37-4井投產。由于對設備性能和操作方法掌握不夠熟練,剛投用兩天就損壞了3臺液壓泵。他組織全班人員對液控臺進行全面排查,只用了一天時間就和同事們掌握了該設備的性能和操作規程。
2006年8月,尹景新被公司任命為帶壓作業5隊副隊長。在這個由12個人組成的隊伍里,半數以上是農民勞務工。小郭是去年3月份到作業隊工作的小伙子,家住朝陽農村,很不適應野外作業這種艱苦又單調的工作,產生了要離開的念頭。尹景新找他聊天,跟他交心:“油田給我們的待遇在不斷提高,還實行了關鍵崗位津貼制,還有獎金。在這樣的單位里,我們的生活有保障,工作有奔頭,應該干出個樣兒來,讓人瞧得起我們。”現在小郭不僅業務熟練,還當上了帶壓作業施工中非常重要的班長崗位。
幾年來,尹景新先后帶出了十幾名徒弟,有些已經在班長、技術員及隊長等重要崗位上任職。今年年初,他還向黨組織遞交了入黨申請書。
“不管何種用工,我一直堅信自己就是中國石油的一名員工,是興隆臺工程技術處大家庭中的一員。我要與其他農民勞務工一道,為企業的發展作出自己的貢獻!”他堅定地告訴記者。
記者韓辛 通訊員孫福勝