鋼鐵，工業之糧食，大國之筋骨。

鐵礦石，鋼鐵產業鏈的起點，國家戰略性礦產資源。

雖然我國鐵礦石儲量位居全球第四，但是貧礦多，富礦少，稟賦差，難利用，對外依存度連續多年在80%左右徘徊，成為鋼鐵工業安全運行和可持續發展的巨大隱患，尾礦堆存污染環境，破壞生態，給人民生活帶來嚴重影響。

據統計，我國貧雜鐵礦石儲量達200億噸以上，采用常規選礦技術無法有效利用。部分礦山受采礦工藝、運輸方式等因素制約，將大量貧雜鐵礦石剝離，作為廢石排棄；其中一部分礦石雖獲得利用，但存在精礦產品質量不高或回收率低的問題，導致資源浪費和環境污染。

在國家“雙碳”戰略的背景下，自主研發創新技術，實現貧雜鐵礦石的綠色開發利用，迫在眉睫、勢在必行。怎樣提高鐵礦資源的接續保障能力和市場風險防范能力？怎樣使我國成為貧雜鐵礦石資源化利用技術的領跑者？怎樣為保護綠水青山作出東大人特有的貢獻？

國家使命，戰略所需，正是東大人挺身而出的時候。東北大學“2011鋼鐵共性技術協同創新中心”鐵礦資源綠色開發利用團隊，在韓躍新教授的帶領下，勇挑破解科技“卡脖子”難題的重擔，牢記資源安全的“國之大者”地位，著眼國家“雙碳”戰略，面向戰略性礦產資源綠色高效開發的國家重大需求，攻克了復雜難選鐵礦資源高效利用的難題，打造了一支國際一流的科技創新隊伍，培養了一批高水平的礦業人才，為我國戰略性礦產資源的清潔高效開發利用作出卓越貢獻，為礦冶行業綠色高質量發展注入澎湃動力。

　　立德樹人，信念如炬照遠方

團隊堅持立德樹人根本任務，堅持師德師風第一標準、堅持“四有”好老師等新時代好老師標準，著力增強學生服務國家的社會責任感，勇于探索的創新精神，善于解決問題的實踐能力，多年來為礦業等領域輸送了數百名礦業英才、中堅骨干，大力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

團隊通過產教融合、校企合作，與時俱進開創“生產實訓和虛擬仿真相結合的實踐教學”新模式，學生頂崗制參與生產實踐，構建了理論學習、虛擬仿真、生產實踐育人體系，讓科研育人與實踐育人同向同行。

團隊積極推進教學創新和課程改革，將學科前沿知識和科研成果融入教學實踐，以科研反哺教學，全面提高了學生科研創新能力。以國家戰略性金屬礦產資源高效開發利用需求為導向，將思政教育潛移默化融入教學，為學生點亮理想的航標。同時也能把思政教育與科研教育相結合，通過言傳身教，引導學生做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范實踐者，努力培養具有“家國情懷、全球視野、創新精神和實踐能力”的礦業高層次人才。

為培養具有國際化視野的創新型專業人才，團隊邀請本領域國際知名專家、學者等來校訪問、講學，并與美國密歇根理工大學、加拿大紐芬蘭紀念大學、美國滑石大學、澳大利亞悉尼科技大學、澳大利亞聯邦科學與工業研究組織等建立了實質性合作關系，既提升團隊研究生學術水平，也增強了我國礦業學科的國際影響力。

目前，團隊已培養博士生、碩士生300余人，獲得多篇遼寧省優秀博士/碩士學位論文，畢業生中涌現出一批國家科技進步獎二等獎獲得者、國家和省部級人才等模范人物。近五年，團隊博士生所在黨支部入選全國高?！鞍賯€研究生樣板黨支部”、團隊教師黨員所在黨支部入選“全省黨建工作樣板支部”、團隊獲評“全國工人先鋒號”。

團隊獲遼寧省本科教學成果一等獎2項，中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽金獎1項，全國高等學校礦物加工工程專業學生實踐作品大賽獎項20余項。入選遼寧省首屆優秀研究生導師團隊、遼寧省研究生聯合培養示范基地。

　　綠色選礦，科技報國筑夢想

秉承“獻身礦業、敬業報國”的情懷，懷著“鐵礦資源優質優用、劣質能用”的質樸初心，團隊20年磨一劍，深入礦山企業一線，開展難選鐵礦資源開發利用領域基礎研究、科技攻關，自主研發了貧雜鐵礦石資源化利用、懸浮磁化焙燒、氫基礦相轉化等綠色低碳行業關鍵共性技術，破解了國際公認的復雜難選鐵礦資源高效利用技術難題，擴大了以東鞍山為代表的一批礦山的可利用鐵礦資源儲量，顯著延長了礦山的服務年限。

近五年，團隊承擔國家重點研發計劃項目6項，國家自然科學基金重點、優青、面上等項目24項，承擔寶武、中鋼、鞍鋼、淡水河谷等國內外著名企業重大技術攻關項目100余項，科研總進款1.76億元，實施科技成果轉化6983萬元。發表高水平論文167篇，授權國家發明專利117項，出版學術專著4部，獲國家科技進步獎二等獎1項、高等學?？茖W研究優秀成果獎（技術發明）一等獎1項、遼寧省技術發明一等獎1項、甘肅省科學技術進步特等獎1項，入選遼寧省“興遼英才計劃”高水平創新創業團隊，獲批國家地方聯合工程研究中心國家級平臺。

　　踐行使命，服務社會勇擔當

團隊沿著“基礎研究—小試突破—中試驗證—工程示范—推廣應用”的發展路徑，自主創新，服務社會，把論文寫在連綿的礦山，更寫在祖國的大地上。

團隊積極響應東北全面振興國家戰略，2017年與遼寧省朝陽縣政府合作，吸收民營資本，通過科技成果轉化6000余萬元，構建了政產學研用技術研發及成果轉化新型實體—朝陽東大礦冶研究院。研究院作為準工業化平臺型技術研發與教學實踐基地，打通了科技成果轉化“最后一公里”，實施“工藝－裝備－產品－服務”四位一體化創新鏈，建成了鐵礦石懸浮磁化焙燒、氫基礦相轉化、深度還原短流程熔煉等多條準工業化生產線，為礦業領域科技成果轉化搭建直通橋梁，加速了科技成果產業化進程，為服務新時代遼沈地區全面振興貢獻了東大智慧。

團隊在鞍鋼集團建成300萬噸/年含碳酸鹽鐵礦石分步浮選示范工程?；趯业V產資源戰略安全深切的責任感，團隊從2003年起，就開始研究鞍山地區貧雜鐵礦資源選礦難題。團隊成員一次次深入到選礦廠調查鐵礦選礦情況，在他們的選礦生涯里，鞍山廣袤的礦區，成為他們校外的大實驗室。功夫不負有心人，一線的扎實調研，讓他們找出了最核心的問題：含碳酸鹽鐵礦石難以用常規方法分選。

去粗取精，用來形容選礦，真是再合適不過。團隊成員把礦樣帶回實驗室，開始對其中的每一種礦物及其在浮選過程中的特性進行晝夜不息地觀察和分析。“病灶”找到了，難題便迎刃而解。

韓躍新教授帶領著團隊將含碳酸鹽難選鐵礦資源的開發利用作為主攻方向，從理論、技術和應用裝備各個方向分別擊破，研發成功了“分步－分散協同浮選”新技術，并在實踐中捷報頻傳、全面豐收。同時，新型浮選藥劑體系在東鞍山燒結廠應用后，浮選尾礦鐵品位降低2.3個百分點以上，浮選礦漿溫度由40.5℃降低至28.5-30.5℃，減少了加熱蒸汽用量，顯著降低了燃料成本；三年間累計節省原煤8.73萬噸，減排二氧化碳17.85萬噸；同時，減少了二氧化硫、氮氧化物、粉塵等污染物的排放。

點石成金，化廢石為寶石，這不是“魔法”，這是東大礦物加工人的青春、智慧、汗水和堅守！2019年，該技術獲得國家科學技術進步二等獎！

大道為公，行穩致遠，團隊在贊比亞建成全球首個60萬噸/年含鐵錳礦礦相轉化全組分利用示范工程，讓先進技術惠及非洲國家。團隊積極響應國家“一帶一路”倡議，圍繞“行業共性化、企業個性化”需求，秉承“一礦一案”設計理念，針對贊比亞卡嘣巴錳礦區含鐵錳礦石，以東北大學物相精準調控懸浮磁化焙燒專利為核心技術，研發了含鐵錳礦預富集—懸浮磁化焙燒—高效分選整體解決方案，實現了錳、鐵礦物高效分離，為贊比亞含鐵錳礦“量身打造”了NEUH-60型懸浮磁化焙燒技術與裝備。

2020年2月，遼寧東大礦冶工程技術有限公司承建含鐵錳礦60萬噸/年懸浮磁化焙燒工程項目，但持續蔓延的海外疫情給項目建設帶來了嚴峻的考驗。東大礦冶團隊精準防控，精細施策，實現了防疫生產兩不誤。由東北大學教師、博士生及畢業生為主組成的東大礦冶團隊，勇敢逆行萬里奔赴崗位，全力克服了疫情影響、海外文化差異等諸多困難，通過精心組織、合理安排、適時突擊，順利保障了NEUH-60型懸浮磁化焙燒項目在2020年10月主體建設完成。

海外項目的實戰鍛煉，不僅大幅提升了隊伍的綜合素質和業務能力，而且積累了寶貴的海外工程經驗，工程隊伍迅速成長。2020年12月，項目組成立了“海外現場操控”和“國內技術支撐”的兩個互通聯動、高效協同技術團隊，保障項目調試順利開展，得益于前期精準合理的設計方案和實戰經驗豐富的調試團隊，僅用三周時間，就實現了懸浮磁化焙燒項目工藝流程貫通和穩定運行生產，獲得了錳精礦錳品位50.91%、錳回收率80.22%和鐵精礦鐵品位65.31%、鐵回收率93.13%的技術指標，創經濟效益近10億元。

項目的首次海外順利投產，標志著東北大學懸浮磁化焙燒技術在工藝研發、生產制造、安裝調試和工程服務等能力上又邁上新的臺階，持續為“一帶一路”沿線難選礦產資源開發貢獻東大智慧，科技成果評價為國際領先水平，2023年該項目獲得教育部技術發明一等獎！

依托韓躍新教授團隊的基礎研究、小試和中試成果，2020年酒鋼集團建成全球首臺165萬噸/年懸浮磁化焙燒示范工程，獲得了金屬回收率為89.64%的優異技術指標，與之前的強磁工藝相比較，鐵品位提高12.48個百分點，鐵回收率提高26.03個百分點，年創綜合效益高達5.82億元，科技成果評價為國際領先水平，2023年該項目獲得甘肅省科學技術進步特等獎！

目前，海南礦業正在建設200萬噸/年氫基礦相轉化示范工程，預計2023年10月竣工。項目投產后，鐵精礦品位將由原來的62.5%提升至65%以上，鐵金屬回收率和精礦產量均提高40%以上，將大幅提升海南礦業的核心競爭力和盈利水平，并為海南自由貿易港建設、經濟社會發展和推動發展方式綠色轉型貢獻突出價值。目前正在推動逢石（丹東）、逢石（大豐）等沿海進口鐵礦石氫基礦相轉化無尾選礦工程的建設，預計年創效益18億~30億元。

從碳到氫，向綠而行。團隊自主研發的懸浮磁化焙燒和氫基礦相轉化技術，為礦產選冶領域轉變能源結構、實現工藝革命提供了全新路徑，創造了綠色場景，增添了綠色動能，預計可盤活國內復雜難選鐵礦資源200億噸，減少固廢堆存并保護土地資源和生態環境，大幅提升我國鐵礦資源持續保障能力和市場風險防范能力。

團隊創新技術的推廣與應用，已累計創造經濟效益超100億元。難選鐵礦懸浮磁化焙燒技術入選《世界金屬導報》2016年世界鋼鐵工業十大技術要聞，入選“十三五”《國家自然科學基金資助項目優秀成果選編》。

　　打造團隊，攜手奮斗向未來

群雁高飛看頭雁。東北大學“2011鋼鐵共性技術協同創新中心”鐵礦資源綠色開發利用團隊在難選鐵礦領域的成功，是在學術帶頭人韓躍新教授的帶領下，一個集體攜手同心、發揮特長，多年朝著一個共同的目標奮斗的結果。

韓躍新教授立德修身、潛心治學、開拓創新，以把我國建設成為礦產資源強國的強烈責任感和使命感，率領團隊，敢為人先，弘揚新時代科學家精神，堅持為黨育人、為國育才的使命，踐行礦產資源綠色低碳可持續發展理念，投身于礦業領域的重大科研攻關。

團隊致力于創新機制和文化建設，提出“為國家做貢獻、為學校贏聲譽、為企業創效益、為家庭謀幸?！钡摹八臑椤奔覈閼?，攻堅克難、團結協作，為教師的職業發展和學術水平提升創造了良好的工作氛圍，同步帶動礦物加工學科教育科研水平持續向好。

團隊規模與結構合理，發展態勢良好，人才蓄水池效果顯著，形成良好的以國家重點研發計劃首席科學家—國家級青年人才—國家級優秀青年骨干為主體的人才梯隊。團隊現有教師18人，其中教授7人、副教授8人，國家級青年人才3人、中國科協青年人才托舉工程1人、遼寧省優秀青年基金獲得者2人、興遼英才計劃青年拔尖人才3人。承擔了國家重點研發計劃、國家自然科學基金重點項目等一批重大項目，取得了多項原創性研究成果，使東北大學成為礦物加工工程領域的研究高地。

大浪淘沙，方顯英雄本色。一次次難選鐵礦選礦試驗，點亮了韓躍新教授和團隊成員的燃情歲月，經過試驗的煅燒，團隊百折不回，百煉成鋼，眾志成城，勇毅前行。連綿的礦山里，有團隊最美好的青春，最火熱的事業。

“從我們國家鐵礦石資源的實際出發，讓鐵礦資源‘優質優用、劣質能用’，降低國內鐵礦石的生產成本和對外依存度，保障我們鐵礦資源的戰略安全，讓我們國家‘大有礦在’，我們還有更長的路要走！”這是韓躍新教授的心聲，是東北大學2011鋼鐵共性技術協同創新中心鐵礦資源綠色開發利用團隊的理想，更是東北大學如磐的報國初心！

知行合一，把論文寫在連綿的礦山；懸浮焙燒與氫基礦相轉化，把東大的旗幟插在大漠荒原。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。展望未來，團隊將秉承“同心山成玉、協力土變金”的團結奮斗精神，圍繞戰略性金屬礦產資源高效利用國家重大需求，用實際行動踐行“自強不息、知行合一”的校訓精神，為實現“人與自然和諧共生”的中國式現代化，為推動高水平科技自立自強，為培養可堪大用、能擔重任的時代新人作出新的貢獻?。ǜ啭i）