5月31日,一場雷暴雨突襲河南油田雙江油區,造成部分電力線路發生跳閘故障。故障發生后,河南油田水電廠基層黨員立刻成立搶險突擊隊,冒雨展開搶修;廠領導和基層領導也在第一時間趕到現場,協調工作并參與搶修;基層黨組織更是專門為搶修人員送去了精心熬制的姜湯……
“講正氣、樹新風”主題教育活動開展后,上級下級齊心協力、前方后方密切配合、黨員群眾爭先恐后開展工作的場景在河南油田水電廠隨處可見。有基層書記感慨到:“主題教育真像一把火,燃旺了干部、黨員、職工的干勁,也烘暖了大家的心。”
講正氣 建設“四好”班子
每周安排一名廠領導駐扎春檢一線,督導檢查,協調工作。這是河南油田水電廠落實主題教育活動的一項具體措施。
“講正氣、樹新風”主題教育活動關鍵在領導,重點在機關。正是基于這一認識,河南油田水電廠把兩級班子當作教育重點。在學習動員階段,這個廠根據工作情況,編制了詳細的學習計劃,組織兩級班子按時進行集中學習和自學,并結合自身思想和工作實際,撰寫學習筆記;在查擺問題和整改提高階段,兩級班子在參加專題民主生活會的同時,還以普通黨員的身份參加支部的組織生活會,并帶頭開展批評與自我批評,帶頭開展談心活動,帶頭剖析思想,帶頭改正問題,影響和帶動了黨員干部。此外,這個廠還堅持“開門搞教育”,通過召開座談會、設置意見箱、發放征求意見表、設置熱線電話等形式,廣泛征求基層對兩級班子的建議和意見。廣開言路,真誠接受批評監督的態度,也贏得了職工的理解和擁護。在主題教育活動期間,這個廠共發放處級領導干部征求意見表和測評表312份,處級領導干部好、中比例為100%。
樹新風 打造服務型機關
4月12日,河南油田水電廠領導和20多名廠機關干部來到雙河一線,與外線職工一起,對五下線和江下線進行了徒步巡視。4月27日,河南油田水電廠供水大隊機關工作人員得知采油二廠生產用水告急,立即趕到井樓泵站挖沙引水,保證生產。
主題教育活動開始之日,正是水電網春季檢修進行之時,如何將主題教育與生產建設緊密結合,實現兩促進、兩提高,河南油田水電廠兩級機關以打造“服務型機關”為目標,開展了實實在在的工作。
廠機關在春檢中實施了“三三”工作制,在不影響正常工作的前提下,抽調機關工作人員到一線跟班工作,在緩解一線人員緊張的同時,感受一線職工的奉獻精神和務實作風,努力建設勤政、高效、務實的服務型機關。 供電大隊將機關工作人員編制成生產協調、技術安全、后勤服務、監督檢查等工作組,全過程中參與到春檢工作中,促進了春檢工作的順利開展。在這一氛圍的影響下,這個廠兩級機關工作人員紛紛以服務基層、服務生產為榮,到基層調查研究,為一線排憂解難,干群關系更加密切。
辦實事 構建和諧企業
近段時間,每天上下班,河南油田水電廠工會干事孫紅艷都會習慣性地往西邊看一看,看看單位車棚蓋得怎么樣了。等車棚蓋好了,她雨天也能騎電動車上下班了。正在建設的車棚,就是水電廠開展“講正氣、樹新風”主題教育活動后,廠黨委辦的好事之一。
辦實事、辦好事最能體現教育活動效果。河南油田水電廠結合改革發展穩定和職工群眾工作實際,制定了可行方案,并落實到具體人員和部門,限期解決。針對水電營業大廳偏僻,不易尋找的情況,河南油田水電廠專門在干道旁改建了水電管理營業中心收費大廳,方便用戶繳費;針對廠辦公樓前道路狹窄的問題,河南油田水電廠拆除了辦公樓前的噴泉、圍欄,清理了兩旁小樹林,開闊了行車視線,提高了安全系數。針對春檢期間魏崗職工長時間駐扎雙河一線的情況,河南油田水電廠拓展了雙河基地職工食堂服務范圍,解決了魏崗去雙河工作人員以及春檢職工的就餐問題。此外,河南油田水電廠黨委還為16戶患大病的在職、非在職困難職工家庭落實救助款22000元。
據統計,主題活動開展以來,河南油田水電廠各級黨組織已累計辦好事、辦實事60多項,有效提高了全廠上下的凝聚力,形成了講正氣、樹新風、講和諧的良好氛圍。
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