中國石油網(wǎng)消息：（通訊員 練坤 羅鵬）隨著油庫現(xiàn)代化建設(shè)水平的提高，甘肅銷售金昌油庫接卸維修班對員工技能水平提出了更高要求，這個班教育引導(dǎo)員工充分認識學習的重要性，購買了各種業(yè)務(wù)書籍，并組織員工利用報刊雜志、ＱHSE宣教材料等向“書本學”，在實際工作中向“實踐學”，利用班會等形式組織員工“集體學”。同時，以老帶新手把手傳幫帶，促使員工之間“互相學”，還建立了班前安排、班后小結(jié)、周檢查、月考評的學習教育制度。班長陸金明起草的《卸油規(guī)范操作實施細則》、《接卸油中突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》和《接卸維修班員工違規(guī)處罰細則》等已在甘肅銷售公司其它油庫推廣使用，充分展示了他扎實過硬的業(yè)務(wù)水平。