????通訊員（陸兆龍 彭英）記者從長(zhǎng)煉科協(xié)了解到，長(zhǎng)煉目前已有2883名科技人員在知識(shí)論壇上注冊(cè)，截止到2012年3月，有56750人次在知識(shí)論壇發(fā)表各類主題23793個(gè)，回帖數(shù)32957篇，每天參加論壇人有100人左右。長(zhǎng)煉“知識(shí)論壇”已成為長(zhǎng)煉科技人員共享資源、交流學(xué)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)造、成長(zhǎng)進(jìn)步的重要平臺(tái)，成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的智囊。
????“把學(xué)術(shù)交流沙龍、科學(xué)普及、“講、比”競(jìng)賽等活動(dòng)拓展到了網(wǎng)絡(luò)在線，克服了交流活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員的局限，成為企業(yè)科技進(jìn)步的動(dòng)態(tài)思想庫(kù)，使交流活動(dòng)變得更加便利、快捷。”長(zhǎng)嶺分公司總經(jīng)理李華要求長(zhǎng)煉科協(xié)通過‘知識(shí)論壇’：“努力讓科技人員之間實(shí)現(xiàn)無(wú)級(jí)別交流、無(wú)障礙交流的通道，打造成長(zhǎng)煉人在各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域展現(xiàn)智慧的平臺(tái)。目前‘知識(shí)論壇’已成為長(zhǎng)煉的‘網(wǎng)上科技人員之家’”。
????為了使科技人員有“家”的感覺，長(zhǎng)煉科協(xié)設(shè)立知識(shí)論壇秘書組，負(fù)責(zé)知識(shí)論壇日常管理工作，邀請(qǐng)優(yōu)秀專家擔(dān)任論壇版主，組織并帶動(dòng)科技人員積極參與；他們每月召開專題工作例會(huì)，每季評(píng)選出知識(shí)管理系統(tǒng)的“論壇之星”和論壇精華貼；編輯出版《知識(shí)管理簡(jiǎn)報(bào)》，進(jìn)行論壇講評(píng)，引導(dǎo)論壇的健康交流，并定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行注冊(cè)登記、分級(jí)管理，形成知識(shí)共享、交流互動(dòng)的組織體系。長(zhǎng)煉主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視知識(shí)論壇的建設(shè)，并親自參與知識(shí)交流活動(dòng)。目前論壇已經(jīng)建立了煉油、化工、工程與設(shè)備、安全環(huán)保、企業(yè)管理、信息技術(shù)、油品儲(chǔ)運(yùn)、科普與生活等專業(yè)交流區(qū)。使科技人員能夠?qū)μ?hào)入座，各自回“家”。
????廣大科技人員也盡心盡力努力建設(shè)自己的“家園”，在“家”里施展著自己的才華。2010年下半年，長(zhǎng)煉油品質(zhì)量升級(jí)改擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)入了開工的關(guān)鍵時(shí)期，做好設(shè)備和技術(shù)的銜接成為當(dāng)時(shí)管理工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，科技人員就圍繞專業(yè)管理的改進(jìn)展開了熱烈的探討。機(jī)械專業(yè)技術(shù)學(xué)組高級(jí)工程師賀旺軍發(fā)起“280萬(wàn)噸催化主風(fēng)機(jī)組單機(jī)試運(yùn)和性能測(cè)試方案的征求意見稿”，版主劉帥給出“動(dòng)力油系統(tǒng)試運(yùn)轉(zhuǎn)建議”、煉油一部羅昕提出“測(cè)試前準(zhǔn)備工作的6個(gè)要點(diǎn)”，大家共同探討，積極完善主風(fēng)機(jī)試運(yùn)方案，為長(zhǎng)煉大項(xiàng)目建設(shè)催化裝置開工一次成功發(fā)揮了積極作用。
????隨著“家”的建設(shè)越來(lái)越好，也贏得了中國(guó)石化人才庫(kù)的專家會(huì)員和長(zhǎng)煉各職能部門的支持。如針對(duì)論壇中會(huì)員提出一些可能涉及技術(shù)改造的技術(shù)討論帖，長(zhǎng)煉科技開發(fā)處在論壇上做出承諾：能初步確定項(xiàng)目的，可以直接從項(xiàng)目所在單位提交技術(shù)改造項(xiàng)目建議書，花錢不多的將盡快安排論證和設(shè)計(jì)工作，并擇機(jī)實(shí)施，或轉(zhuǎn)其他相關(guān)部門解決，不宜實(shí)施的將回復(fù)說(shuō)明理由。專業(yè)職能部門和專家的參與，對(duì)相關(guān)專業(yè)技術(shù)學(xué)組整體參與論壇產(chǎn)生了較好的輻射和影響，進(jìn)一步提升了論壇的品質(zhì)。
????“網(wǎng)上科技人員之家”打造了科技人員的成長(zhǎng)之路，也從“家園”里走出了許多優(yōu)秀人才，涌現(xiàn)了陳文良、盧松堅(jiān)、馬湘平、楊芝珍等“優(yōu)秀版主”，來(lái)自生產(chǎn)一線的李紅華、熊建明、賀旺軍等一大批技術(shù)骨干組織專業(yè)技術(shù)主題討論，成為論壇“優(yōu)秀精華貼”，并被評(píng)為“論壇之星”。在“家”里，成員們快樂交流、健康成長(zhǎng)，“家”成為了激勵(lì)長(zhǎng)煉科技人員創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的平臺(tái)。
