通訊員（楊建熙）“一名黨員就是一面旗幟，有風就要飄起來，沒有風也要立起來，絕對不能靜止或倒下。”翻開楊偉桌前的《做最好的黨員》一書，在其扉頁上鏗鏘有力地寫著這句話。樸實的語言、形象的比喻折射出楊偉對自己工作的無比熱愛和對黨員身份的真心感悟。
也正因為有一腔干事業的激情，一份沉甸甸的責任，楊偉無論在生產管理崗位、還是行政管理崗位、或是黨務管理崗位總能演繹好崗位角色，為黨旗添彩，給黨徽爭光。讓黨員這面旗幟堅強的矗立在塔河油田建設的最前沿……
只爭朝夕的80后
2011年8月7日，楊偉從塔河采油一廠廠長辦副主任的崗位上調往該廠天然氣處理站擔任指導員一職，并在隨后的黨支部會議中，當選為支部書記。
1980年出生的他，沒有被眼前繁雜的黨建工作嚇倒。在面對黨支部成立才3年、黨員人數僅11人，站內職工才100人的工作現狀，怎么樣才能把黨建思想政治工作推向新的臺階？怎么樣才能最大限度發揮11名黨員的模范帶頭作用？一個個問號，已經開始在楊偉的腦海里打轉。
“一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘”。因曾經擔任過該站的副站長，使楊偉節省了好多前期環境熟悉的時間。上任后，他就立刻深入生產現場、職工當中，了解裝置運行、職工工作和生活情況，尋找推動黨建工作的有力“法寶”。
面對全站11名黨員都在行政辦公室、生產班組沒有一名黨員的特殊情況。楊偉在該站黨員中推出了黨員“一畝三分地”耕耘活動，即一畝地：工作崗位自理地；一分地：業余生活自理地；二分地：家庭生活自理地；三分地：學習提升自理地。積極引導廣大黨員在工作崗位上有模范帶頭作用，業余生活、家庭生活上有榜樣示范作用，在向同事學習、向書本學習、向實踐學習上有先鋒表率作用。大力號召站內黨員爭做“四優”黨員，并通過活動強化黨支部建設，努力把該站黨支部打造成為具有政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的“四強”先進基層黨支部。
通過此項活動的深入開展，在該站呈現出三個方面的新氣象，一是主動鉆研專業，研究生產的職工更多了；二是在戈壁工作期間，職工與家人溝通、電話交流的頻次更高了；三是，職工自我學習意識明顯提高，在床頭桌前專業書籍、課外書籍增多了。
隨后，在“為民服務創先爭優”活動中，楊偉結合西北油田分公司和塔河采油一廠的創爭工作要求和目標，在該站積極開展了以“黨員服務群眾、行政班服務生產班、老員工服務新員工、甲方服務乙方、技術服務生產”為內容的五個方面的“為民服務”創先爭優活動。在活動中，該站11名黨員與多位職工結成對子，互幫互促；行政班技術人員與班組人員加大聯系，及時溝通輕烴裝置關鍵參數以及各項設備的運行狀況，努力把裝置運行調節到最佳、最優狀態。
團隊凝聚的守護者
“文化”是團隊的靈魂，也是推進團隊凝聚力的有力平臺。面對該站正式工、勞務工、油田專業人員用工形式的多樣化。楊偉開始琢磨該站“和諧、高效、創新、發展”的“融合”式文化。他通過節日性質活動、勞動性質活動、比賽性質活動這“三大活動”平臺讓“文化”輕松落地。在楊偉的帶領下，該站三大活動搞得有聲有色，讓職工們在枯燥的沙漠里享受到生活的幸福和快樂。
去年，9月14日和9月18日兩天，楊偉發起了“勞動最光榮”的倡議，兩天三次集體勞動，把裝置區外圍的一個無法用大型機械填埋的大坑，全部平整完畢。面對高溫和塵土，職工們衣服濕了，手也打起血泡，但沒有任何埋怨，相反在勞動中得到了收獲和快樂。同時也為該站節約資金3000多元。勞動性質活動，讓職工在鍛煉中感受到勞動的真諦。
國慶節的十公里徒步，該采油廠要求4男2女6人要共同達到終點，楊偉帶領該站的8男2女10人自始至終，一直在一起，向終點沖去。因為是比賽，每一個單位競爭意識都很強，本來是徒步，卻變成了跑步。跑步中，楊偉不時為職工加油，并做好統一安排，沒有放棄和拋棄一個人，一起戰斗到了終點，贏得了團隊第一名的榮譽。一心團結和堅強的戰斗力在這次活動中得到了充分體現。采訪中，楊偉告訴筆者，比賽性質活動，重要的不是成績，是一個團隊的協作力，通過比賽這個平臺，會讓團隊更加團結。
當提到該站選送的春晚和中秋節目，該廠職工都會記住“天站達人秀”這個名字，喜歡文藝的楊偉，很珍惜每次采油廠的大型文藝活動。只要選送節目，他都會兢兢業業，盡職盡責。來天然氣處理站半年時間，他組織和指導的兩次“天站達人秀”都得到了職工的好評。并獲得采油廠“我最喜愛的節目”之一。
在該站擔任指導員的六個多月中，他總是爭分奪秒，雷厲風行，大膽創新，全力推進該站黨建思想政治工作上臺階。付出總有回報，該站黨支部榮獲了2010—2011年度西北油田分公司“紅旗黨支部”榮譽稱號，同時也榮獲西北油田分公司2011年度“工人先鋒號”分隊榮譽稱號，榮譽的背后，有太多楊偉這個當家人的功勞，而這些成績卻僅僅是楊偉所有工作當中的一些縮影。
2月份，楊偉又走上了該廠廠長辦公室主任的崗位，崗位雖然不同，但楊偉依然銘記《做最好的黨員》扉頁上的話，有風就要飄起來，無風也要立起來……
