中國石油網消息：（特約記者 廖光明）2月13日，記者從川西北石油公共事務管理中心工會了解到，這個中心工會積極構建幫扶體系，實施溫暖工程，促進了礦區的和諧穩定。

　　這個中心工會堅持為艱苦工作崗位職工“冬送溫暖夏送涼”。去年盛夏，為物業公司安裝維修分公司、水廠、汽車服務公司等單位送去茶葉和飲料；元旦、春節期間，走訪慰問困難職工、離退休職工及職工遺屬173戶，送去慰問金；組織向困難職工獻愛心募捐活動。

　　加大幫扶工作力度。這個中心工會成立了困難職工幫扶工作站，籌集了資金，制訂了工作制度。去年，這個中心對重大疾病和臨時重大困難幫扶20人（次）。

　　做好捐資助學工作。這個中心工會把做好捐資助學工作作為幫扶困難職工的重要內容，高度重視，狠抓落實。經調查摸底、核實、張榜公示，18名困難職工子女得到中心工會救助。

　　關心勞模的工作和生活，幫助困難勞模解決生活中的實際困難。春節前夕，這個中心工會看望慰問了勞模，為他們送去了組織的溫暖和新春的祝福。這個中心工會對勞動模范家庭情況、生活情況、身體情況進行了全面了解，建立了檔案及聯系渠道。同時，去年還組織部分勞模、先進單位代表赴省外短期休養，營造了尊重勞模、關愛勞模的良好氛圍。

　　關心女職工，維護女職工的利益。這個中心工會建立了維護女職工特殊利益的長效機制；為女職工發放特殊保健用品，進行了專項身體檢查，并為女職工組織了豐富多彩的文體活動。