中國(guó)石油網(wǎng)消息：（通訊員鄭水平 辛月）進(jìn)入8月份以來(lái)，遼河油田曙光采油廠“民主管理月”活動(dòng)開展得如火如荼。這個(gè)廠各單位從加強(qiáng)基層民主管理的角度出發(fā),組織巡視組到基層收集員工對(duì)企業(yè)管理的意見和建議。

　　8月15日，這個(gè)廠采油作業(yè)六區(qū)巡視組兵分兩路，對(duì)全區(qū)16座采油站進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求基層班站員工在實(shí)行站務(wù)公開、完善班站學(xué)習(xí)制度、開展小練兵活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)清潔無(wú)害化生產(chǎn)、全員挖潛創(chuàng)效、建設(shè)和諧班站以及“五小”文化創(chuàng)建等方面的意見和建議。

　　通過(guò)調(diào)研走訪，巡視組發(fā)現(xiàn)，基層員工普遍對(duì)開展“小練兵”活動(dòng)持肯定態(tài)度，建議小練兵活動(dòng)更貼近實(shí)際，側(cè)重多為大家搞一些測(cè)電流、井站流程等常用技術(shù)培訓(xùn)，把小練兵活動(dòng)真正融入到實(shí)際工作中去；員工對(duì)“五小”工程建設(shè)活動(dòng)贊不絕口，認(rèn)為以“小文化角、小練兵、小伙房、小綠地、小廁所”為內(nèi)容的“五小”工程大大改善了一線員工生活條件，豐富了業(yè)余文化生活。

　　這個(gè)廠工藝研究所等單位除了開展基層班組巡視活動(dòng)外，還在單位網(wǎng)站主頁(yè)上開設(shè)“民主公示欄”，向員工下發(fā)“民主管理月”活動(dòng)調(diào)查問卷，了解員工對(duì)民主管理工作的評(píng)價(jià)和意見。各項(xiàng)活動(dòng)的扎實(shí)開展，增強(qiáng)了員工參與企業(yè)民主管理的意識(shí)，提高了企業(yè)民主管理的透明度。