中國石油網消息：（通訊員 周明杰）遼河石油勘探局鉆井二公司黨委把情感文化作為企業文化建設的重要內容之一，將組織溫暖之手伸向特困職工群體，凝聚了員工隊伍。

　　這個公司黨委堅持以幫扶工作站為依托，通過建立特困職工幫扶體系，大力推進幫扶網絡建設，切實解決職工群眾工作生活的難題。這個公司黨委不斷完善各項扶貧制度，通過對全公司職工的摸排，確定了46戶特困戶、29戶困難戶、14戶低收入家庭作為幫扶對象，建立特困職工檔案，制定年度幫扶計劃。去年年初以來，這個公司198名黨政干部與75戶困難家庭結成幫扶“對子”，與46戶特困家庭簽訂幫困扶貧責任狀，對155戶困難家庭、工亡工傷家庭進行走訪慰問，為6名職工遺屬安置工作，充分體現組織對困難職工的關愛。

　　為保證送溫暖活動經常化、制度化，這個公司建立了“三個”互助補充保險基金會和溫暖工程基金會，開展濟困助學活動。今年年初以來，這個公司黨委通過向遼河局幫扶中心申請、自籌資金為91名困難職工家屬及子女辦理助學、醫療、生活補助。全公司共建立135個互助互濟小組，為職工和家屬辦實事、辦好事1000余件，職工群眾普遍參加了互助補充保險和大病醫療互助會。公司加大資金投入，改善一線鉆、修井隊的駐地野營房、現場安全設施、后勤生活設備，凝聚了職工的心。