圖為原齊魯石化催化劑廠廠長劉環昌,接受本報記者采訪。

3月中旬的一天,我們專程來到位于淄博市周村區的中國石化催化劑齊魯分公司(原齊魯石化催化劑廠,以下簡稱“催化劑廠”),拜訪第二任廠長劉環昌。

今年74歲的劉環昌身體硬朗。對他的訪談,從3月初閔恩澤院士逝世說起。

得知閔院士噩耗,老廠長劉環昌很傷心! 劉環昌說：我們催化劑廠早在1981年，與北京石科院(中國石化集團公司石油化工科學研究院的簡稱)簽署技術合作協議,實現騰飛,如今成為亞洲最大的催化劑廠,與世界三大催化劑公司能夠平起平坐,沒有閔恩澤先生等人的大力幫助,沒有石科院的技術支撐,是不敢想象的！劉環昌直言：所以,我們廠能有今天,首先感謝齊魯石化,其次感謝閔恩澤先生,三是要感謝石科院!更要感謝改革開放!

工廠前傳:幾乎難產　　

催化劑廠的故事,得從50年前說起。

其前身是周村化工廠,隸屬淄博市周村區,當時規模很小,就像一個“小作坊”。

1968年,當時的廠領導彭殿運、張承德等一行,到北京石油工業部跑催化劑項目。

當時,他們找到了軍管會一位姓蔡的軍代表,人家熱情接待,卻又不涉及正題。待雙方交流熟悉了以后,軍代表為驗證他們來的真實目的,讓把周村區工業局長找來。

局長王紹典來了,把情況認真一說,軍代表樂了,說如此如此。大家喜出望外,隨后又按圖索驥,找到催化劑項目的研制方北京石科院,趕緊撰寫新上催化劑項目的建議書。又派人西上甘肅省蘭州市,到蘭州煉油廠催化劑分廠抄寫設計方案。

1969年5月,淄博市收到省里轉來的石油部下撥的300萬資金,研究決定款子不能劃撥給周村,應該再撥200萬,合計500萬元,新建市屬企業催化劑廠,就叫“淄博催化劑廠”,選址在周村區的幸福窯廠廢址,也就是現在的廠址。

籌建期間,催化劑廠又派人前往蘭煉催化劑分廠學習三個月,到處查閱關于催化劑廠的工藝流程等基礎資料……

企業誕生:脫胎換骨

雖然淄博市、周村區都很重視,但新建一個年產量1000噸規模的催化劑廠,可以說幾乎完全從零開始,500萬元投資顯然不夠。迫不得已,他們就把附近的山東鋁廠廢品庫里翻了個遍,把能夠利用的廢設備都一股腦拉來……

企業開始艱難起步。

1969年7月,淄博催化劑廠正式動工興建。期間,他們制訂建立了化驗室整套分析方法,對操作職工組織崗位培訓。

可進廠的青工們幾乎都是“文革”那幾年畢業的中學生,有些還是初中生,文化知識普遍較差,許多人連最基本的分子量是啥都不懂。技術人員就動手編寫講義,登臺為職工們講課。

1972年6月,好不容易終于把裝置建好了,培訓也差不多了,便轉入開車階段?；げ控煶商m煉催化劑分廠派開車隊。

長達半年多的開車進程中,因設備有不少替代品,技術力量薄弱,開車進程依然異常艱難。大家天天在現場熬著,不是這里管線漏了,就是那里閥門不行了,都得趕緊組織搶修。

他們又面臨著最大難題:催化劑必須用氫氧化鋁做原料。而氫氧化鋁是冶金部的統配物資,地方企業想買一些,難于上青天,相當于無米下鍋……

為了能夠買到氫氧化鋁這一原材料,廠里向區里打報告,逐級匯報到省里。省領導說:能不能把催化劑廠移交給山東勝利石化總廠(即齊魯石化公司前身,以下簡稱“石化總廠”)啊?人家是國家大企業,如果移交了,原料短缺問題不就解決了嗎?

“背靠大樹好乘涼”。很快,省里決定,把淄博的市屬企業催化劑廠移交給石化總廠。

可是,石化總廠內部有兩種意見截然相反。一是“不能要”,理由是這個廠太落后了,如果接收了,將是個包袱。

但石化總廠指揮胡涵秋等人顧全大局,和省里一起研究,欣然同意將淄博催化劑廠移交給石化總廠。

《齊魯石化志》記載,1972年12月,瀕臨關門的催化劑廠絕處逢生,柳暗花明:山東省有關部門下發文件,將淄博催化劑廠正式移交山東勝利石化總廠,改名為“山東勝利石化總廠催化劑廠”。

“這是催化劑廠發展歷程中最關鍵的一步,所以大家非常感謝石化總廠領導!他們高瞻遠矚,救活了這個廠!他們考慮到這個企業是為中國煉油工業在做貢獻……”至今,劉環昌提及44年前的移交,仍贊不絕口。

移交讓催化劑廠全體職工真切感受到翻天覆地的深刻變化,可以說移交是直接影響他們今后人生的分水嶺:

——身份立刻由地方企業職工變成了國家大廠職工；

——所有職工享受石化總廠職工同樣待遇,也有液化氣,這在周村區是獨一家,讓區里好多部門、單位的人羨慕不已；

——工資按石化系統發放,又是一大喜訊；

——職工穿著石化總廠統一的工作服,走出廠門,走在街上,迎來的是眾多羨慕的目光；

——周村區有一些紡織廠,女青工多,許多姑娘都想嫁給催化劑廠的職工……

許多人都說:如果沒有齊魯石化,就沒有我們廠的今天!就沒有我們每一名職工的今天!

移交后,石化總廠首輪決策就是加快催化劑廠的改造,很快派出以科技處技措科科長顧志強為組長的工作組,到催化劑廠多方聽取意見:缺什么?補什么?應該怎么補?哪些地方還有問題?

石化總廠首批500萬元很快撥到催化劑廠,用于技術改造,相當于建廠時的總投資,顧志強被任命為催化劑廠副總師。顧志強他們與催化劑廠干部職工通力合作,認真推行技術改造。后來在化工部煉油處鄭浩處長鼎力支持下,化工部下撥2000多萬元,重新設計,等于新建了一座廠子,原來的老廠房都廢掉了,建起了新廠房,至今還在使用。

“石化總廠對待我們太好了!就像一個大家庭對待一個剛收養的孩子似的,讓我們倍感溫暖!”脫胎換骨般的改造,讓劉環昌如此比喻這次移交帶來的巨變。

今生今世:如虎添翼　

時間列車很快到了1980年?；げ?、石油部派員以及齊魯石化的專家,連同石科院專家趙學斌一起,與催化劑廠有關人員一起開會研討。這時,催化劑廠才得知國內有了最新的催化劑生產工藝。

時任催化劑廠長的黃為民帶人趕緊來到北京,找到石科院,閔恩澤院長出面接待了他們,雙方一拍即合,很快商定下來,在1981年簽署了技術合作協議,建立了密切的技術合作關系。石科院支持齊魯石化催化劑廠新上半合成分子篩新型催化劑,盡量擴大齊魯石化催化劑廠的催化劑產品市場占有率。

“閔先生他們對我們的支持非常大!我們催化劑廠干部職工沒有不知道閔恩澤院士的；他對待我們就像對待小學生一樣,一步一步地教我們怎么做,不僅帶著我們跑北京總部機關部門協調有關問題,還多次來到我們廠進行技術指導,積極不斷地出謀劃策,向眾多大型煉油廠不遺余力推銷我們的新型催化劑……從此我們齊魯催化劑廠就與閔恩澤院士、與北京石科院的諸位專家結下了不解之緣。”劉環昌老人說。

原來,國際上有很多的催化劑企業,齊魯石化催化劑廠還是一個小廠,隨著與石科院長期的技術合作,齊魯石化催化劑廠在不斷發展壯大,大浪淘沙,殘酷的市場競爭,讓很多企業都垮掉了。現在國外只剩三大催化劑公司,齊魯石化催化劑廠早已躋身世界四強……

近日,中國石化催化劑公司齊魯分公司總經理、黨委副書記、高級工程師張志民說—— 40多年來,經過幾代催化劑干部員工的持續努力和艱苦創業,如今的中國石化催化劑齊魯分公司,不僅是中國石化集團公司所屬的煉油催化劑專業生產廠,也是中國最大的煉油催化劑生產和科研開發基地。我們生產、銷售的催化裂化催化劑技術先進,主要產品有六大類別、30多個品種,既適合大型煉油廠煉制國內外不同性質的原料油,又適應不同煉油裝置的差異化要求,實現了“量體裁衣”,這些“齊魯牌”催化劑產品多次獲得了國家和中國石化集團公司的嘉獎。

張志民介紹,我們中國石化催化劑齊魯分公司的催化劑產品,不但在國內占有40%的市場份額,而且在泰國、印度、韓國、日本、沙特等國家均有穩定的長期客戶。

(齊魯石化 李增杰)